GERENTE ESPAÇO DO REVENDEDOR | O BOTICÁRIO - PIRASSUNUNGA

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💚 Somos o CP Pieter | Franqueados O Boticário

O CP Pieter nasceu em setembro de 2001, em São Carlos, movido por uma grande paixão pelo Universo da Beleza. Começamos com apenas 2 lojas e 6 colaboradores, e hoje somos um grupo sólido de franquias O Boticário - com 11 pontos de venda distribuídos entre São Carlos, Pirassununga e Aguaí, e mais de 90 pessoas colaboradoras comprometidas em encantar clientes todos os dias.

Acreditamos que o otimismo é o ponto de partida de qualquer solução; valorizamos a transparência, a lealdade e a determinação; e celebramos cada conquista, pequena ou grande, com o mesmo entusiasmo.

Nosso propósito é crescer juntos, com um ambiente de trabalho que inspira, motiva e reconhece o esforço de cada pessoa, por isso, trabalhamos todos os dias para oferecer produtos que valorizem a autoestima, respeitem o meio ambiente e promovam o cuidado com as pessoas.

Se você também acredita no poder da beleza, da alegria e do trabalho em equipe, venha fazer parte da nossa história!

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

Gestão Comercial e Resultados

  • Garantir o atingimento das metas comerciais e operacionais dos Espaços do Revendedor, acompanhando indicadores de desempenho e desenvolvendo estratégias para impulsionar os resultados.

  • Acompanhar os resultados financeiros, identificar oportunidades de melhoria e elaborar planos de ação para potencializar a performance do negócio.

  • Desenvolver estratégias para fortalecer a competitividade dos Espaços do Revendedor, ampliar oportunidades comerciais e aprimorar a experiência dos revendedores.

  • Gerenciar a estrutura e o dimensionamento das equipes, assegurando a eficiência operacional em ciclos regulares e datas comemorativas.

Gestão de Pessoas

  • Liderar, desenvolver, treinar e motivar as equipes de vendas e estoque, promovendo engajamento, reconhecimento e crescimento profissional.

  • Garantir que as equipes estejam capacitadas sobre produtos, campanhas, processos e padrões de atendimento da marca.

  • Assegurar a realização dos treinamentos obrigatórios, internos e disponibilizados pelas plataformas da franqueadora, dentro dos prazos estabelecidos.

  • Realizar alinhamentos periódicos sobre metas, resultados e direcionamentos estratégicos.

  • Participar dos processos de recrutamento, seleção e desligamento de colaboradores.

  • Organizar e distribuir as responsabilidades de limpeza e organização do ambiente entre as equipes.

Gestão Administrativa

  • Atuar em interface com o RH, acompanhando demandas relacionadas a atestados, férias, controle de ponto e metas.

  • Garantir o cumprimento da jornada de trabalho, escalas, normas internas e legislação trabalhista vigente.

Gestão Operacional

  • Gerenciar a operação dos Espaços do Revendedor e do canal de Venda Direta, assegurando o cumprimento dos processos e padrões estabelecidos pela franqueadora.

  • Garantir a organização, limpeza, conservação do ambiente e excelência no atendimento aos revendedores.

  • Supervisionar a gestão de estoque, incluindo reposição, controle de validade e realização de inventários.

  • Assegurar o cumprimento dos horários de abertura e fechamento, bem como das normas e procedimentos dos estabelecimentos onde as unidades estão localizadas.

  • Acompanhar auditorias internas e externas, garantindo a conformidade com os padrões e requisitos estabelecidos.

Atuação Estratégica

  • Buscar continuamente oportunidades de melhoria nos processos, resultados e na experiência dos revendedores.

  • Atuar de forma preventiva na identificação e resolução de problemas operacionais e comportamentais.

  • Garantir o alinhamento das equipes às diretrizes da franqueadora, aos valores e aos padrões da empresa.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:

  • Ensino médio completo (desejável ensino superior).

  • Experiência prévia em gestão de equipe no varejo.

  • Conhecimento em indicadores de vendas e metas.

  • Conhecimento básico das regras trabalhistas aplicáveis à rotina de loja.

  • Disponibilidade de horário, conforme necessidade da unidade.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS:

Escala: 6×1

Jornada de trabalho: 44h semanais

Benefícios:

  • Assistência Médica;

  • Assistência odontológica;

  • Auxílio atividade física;

  • Compra de funcionário com até 40% de desconto;

  • Day Off no mês de aniversário;

  • Auxílio psicológico: acesso ao Conexa Saúde que oferece 1 consulta gratuíta por mês com psicólogo(a);

  • Desconto na farmácia “Pague Menos” de até 40%;

  • Ajuda de Custo

  • Seguro de vida;